Magyarországon a főnökök nem nagyon bíznak a távmunkában dolgozó alkalmazottaikban, attól tartva, hogy esetleg ellazsálják a munkát – mondja saját felméréseik alapján Tóth Franciska, a Dreamjobs munkaközvetítő cég marketingvezetője. Hozzátéve, hogy ez kifejezetten magyar sajátosság, a nyugat-európai országokban nagyobb a vezetők bizalma a beosztottaik iránt. Ennek egyébként „történelmi” okai vannak: arrafelé már korábban is jóval elterjedtebb volt a home office.
