Ügyvezetés és személyes közreműködés is végezhető díjazás nélkül a társas vállalkozásban. Ehhez az alábbi szabályokat kell figyelembe venni.
Választható foglalkoztatási megoldások
Az ügyvezetői feladatok ellátása a polgári törvénykönyv (Ptk.) alapján munkaviszony keretében vagy megbízási jogviszonyban történhet. Díjazás nélkül ugyanakkor csak akkor van erre mód, ha a tag megbízásban látja el a vezető tisztségviselést. Ilyen esetben a tag társas vállalkozónak minősül.
A tag személyes közreműködése a társaságon belül megvalósulhat munkaviszonyban, tagsági jogviszonyban (ami társas vállalkozói jogviszonynak minősül), vagy megbízásban. Ez utóbbi két esetben van lehetőség díjazás nélküli személyes közreműködésre.
Ha a megbízásban ügyvezetőként tevékenykedő tag egyidejűleg a társaságban tagsági jogviszony keretében személyesen is közreműködik, akkor két jogviszonya áll fenn a társaságon belül. Az egyik jogviszony a személyes közreműködésre épülő társas vállalkozói jogviszony, amely megalapozza, hogy az úgynevezett minimális alapok után fizesse a társadalombiztosítási (tb-)közterheket. A másik jogviszony a megbízásban tagként ellátott ügyvezetés, amely a tag tagsági jogviszonyban folytatott személyes közreműködésére tekintettel már nem minősül társas vállalkozói jogviszonynak.
Az ügyvezető ebben az esetben akkor lesz biztosított ügyvezetőként, ha a tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincad részét. Emellett a munkát Magyarországon vagy a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló közösségi rendelet hatálya alá tartozó másik tagállam, vagy Magyarország által kötött kétoldalú szociális biztonságról szóló egyezményben részes másik állam területén végzi. [A jogviszonyra a 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 6. § (2) bekezdésének rendelkezései vonatkoznak.]
Mindezek alapján figyelemmel kell lenni arra, hogy ha a társas vállalkozás tagja megbízásban ügyvezetést lát el, akkor ezzel egyidejűleg van-e személyes közreműködése tagsági jogviszonyban – ebben az esetben ugyanis a tagsági jogviszony alapozza meg a társas vállalkozói jogviszonyt.
Bejelentési és befizetési kötelezettségek
A fentiekben ismertetett esetekben el lehet tehát látni díjazás nélkül a vezető tisztségviselő feladatot, illetve a személyes közreműködést. Figyelemmel kell ugyanakkor lenni arra, hogy abban az esetben, ha a tag díjazás nélkül megbízásban ügyvezetést lát el és ezzel egyidejűleg a társaságban díjazás nélkül tagsági jogviszonyban személyesen közreműködik, akkor bejelentési-, és befizetési kötelezettségei állnak fenn.
Az egyik ilyen eset, amikor ügyvezetőként nem jön létre biztosítási jogviszony, így azt nem kell bejelenteni a T1041-es nyomtatványon. Tagsági jogviszony alapján társas vállalkozói jogviszony jön létre, amely biztosítási jogviszonyt be kell jelenteni a T1041-es nyomtatványon. Társas vállalkozói jogviszony kapcsán fizetni kell a tb-közterheket, legalább a minimális alap szerint, azaz
– 18,5 százalék tb-járulékot havonta, legalább a minimálbér, míg szakképzettséget igénylő tevékenységnél a garantált bérminimum után, emellett
– a vállalkozásnak a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót (szocho) legalább a minimálbér 112,5 százaléka után, míg szakképzettséget igénylő tevékenységnél a garantált bérminimum 112,5 százaléka alapján.
A másik lehetőség az, ha a tag díjazás nélkül, megbízásban ügyvezetést lát el és ezzel egyidejűleg a társaságban díjazás nélkül, megbízási jogviszonyban személyesen közreműködik. Ebben az esetben ügyvezetőként társas vállalkozói jogviszony jön létre, amely biztosítási jogviszonyt be kell jelenteni a T1041-es nyomtatványon. Ezen társas vállalkozói jogviszony kapcsán fizetni kell a tb-közterheket, legalább a minimális alap szerint, azaz
– 18,5 százalék tb-járulékot havonta legalább a minimálbér után, és
– 13 százalék szochót, legalább a minimálbér 112,5 százaléka alapján. Megbízási jogviszonyban díjazás nélkül ellátott személyes közreműködés nem hoz létre biztosítási jogviszonyt, így azt nem kell bejelenteni a fenti nyomtatványon, és közterheket sem kell fizetni a tevékenység kapcsán.
