Az Evosoft 98 százalékban a német anyacégüknek számláz, ez azt jelenti, hogy főként a Siemens megoldásain dolgoznak?
Alapvetően a Siemens szoftverfejlesztő cége vagyunk, de az elmúlt négy évben elkezdtünk a magyar piacon más cégekkel egyedi szoftverfejlesztési üzletet építeni, ez teszi ki a 2 százalék körüli maradékot. Célunk az, hogy ez az arány növekedjen.
És miből fakad az igény, hogy kifelé forduljanak?
Néhány évvel ezelőtt jött létre a Siemensen belül egy olyan egység, amihez mi is tartoztunk, két fő céllal: kialakítsa a saját digitalizációs stratégiáját és terjeszkedjen. A csoport sok területen (például ipari automatizálás, orvostechnika, kötöttpályás közlekedés) piacvezető termékeket állít elő. Az elképzelés az volt, hogy egyedi megoldások fejlesztésével oda is be tudja tenni a lábát, ahol nem Siemens-technológiát használnak. Csakhogy ezt nem úgy kell elképzelni, mint egy mobiltelefont, amit kétévente lecserél az ember. Egy gyártósor akár 30–50 évig is működik, komoly költséggel és kockázattal jár egy bevált rendszert ilyen szinten átalakítani.
Petényi István informatikus
46 éves, 2005-ben végzett programozó matematikus szakon az ELTE-n, majd még abban az évben elhelyezkedett az Evosoftnál. 21 év alatt számos területet vezetett, a vállalat élére 2018-ban nevezték ki.
A Siemens alapvetően hardveres megoldásokat kínál, de a mögötte működő szoftver az, ami igazán üzletet generál a cégnek. Így nem elég az eszköz, a felhasználói élményt a szoftveren keresztül kell biztosítani. Ez az elmúlt 20 év fejleménye, emiatt a csoport is sokat költött az ágazat bővítésére. Itt kapcsolódunk be mi: biztosítjuk a termékek, szolgáltatások IT-infrastruktúráját, fejlesztését és üzemeltetését is. Volt időszak, amikor kétezren dolgoztak az Evosoftnál, ez a szám az elmúlt évek gazdasági folyamatai miatt valamelyest csökkent, de még mindig 1700 mérnökünk van a magyarországi csapatban.
https://hvg.hu/tudomany/20240120_szoftverfejlesztes_programozas_allas_felmeres_munkaeropiac_foglalkoztatas_kodolas
Milyen területen erősek?
