A dublini szervezet adatai szerint a legalacsonyabb havi fizetést Bulgáriában kapják a dolgozók (82 euró) míg a luxemburgi munkaadó legkevesebb 1503 eurót ad az alkalmazottjának.
Az Eurofond jelentése megállapítja, hogy a legtöbb tagállam adós annak a lisszaboni célnak a teljesítésével, amely előírja, hogy a nők foglalkoztatási aránya elérje a 60 százalékot. A kivétel Dánia és Svédország, ahol a nők 70 százaléka dolgozik.
Ami a foglalkoztatottságot illeti, abban a 2004 óta belépett tagállamok éppúgy elmaradnak a régiek mögött, mint a minimálbér szintjében. A legnagyobb munkanélküliség Lengyelországban tapasztalható (14 százalék), Szlovákia 13 százalékkal második helyen áll, míg az EU-átlag 9 százalék.
