31 országban közel 30 ezer dolgozót kérdeztek ki a felmérést végző dublini intézet munkatársai. Az eredmények azt mutatják, hogy az egészségügyi és a munkavédelmi helyzet problematikus az olyan új tagországokban, mint Románia és Bulgária. A következtetések között az is szerepel, hogy a képzéshez való hozzáférés esélye az elmúlt tíz évben nem nőtt a térségben.
Az EU ügynökségének szóvivője, Mans Martesson szerint a munkahelyek minőségének javítása a legfontosabb feladat. „A minőségre kell helyeznünk a hangsúlyt, ha fenntartható gazdasági növekedést szeretnénk elérni” - mondja a szóvivő.
Azt viszont nem könnyű meghatározni, mit is jelent a minőségi munkahely és a minőségi munka. Az ügynökség szerint a munkaadónak az alkalmazott elkötelezettségével és alkalmazkodó képességével kapcsolatos elvárása a kulcselem. Ugyanakkor a munkavállaló szempontjából fontos igények és feltételek is lehetnek döntőek.
Az európai munkakörülményeket felmérő elemzést ötévente készítik el, s az a munkahelyi minőség mércéjének számít a kontinensen.
