A munkaerő-toborzással foglalkozó egyik jelentős brit szervezet felmérése szerint mind a feldolgozóiparban, mind a szolgáltatásoknál a vállalatvezetők a bérek emelését tervezik, hogy megtartsák a megfelelő munkaerőt vagy szükség esetén könnyebben találjanak ilyet.
A brit vállalatok egyötödénél keresik a képzett műszakiakat, de a szakmunkások és a pénzügyi szakemberek iránt is erős a kereslet, mert hiánycikk az ilyen munkaerő. A közalkalmazotti körben az egészségügyi dolgozók hiányára a szakmabeli szervezetek csaknem harmada panaszkodik - idéz a felmérésből a Forbes magazin.
A megfelelő munkaerő pótlására külföldről a kelet-európai régiót tartják a brit szakemberek legjobbnak, a feldolgozóiparban a vállalatvezetők 38 százaléka vélekedett így.
