A szlovák munkanélküliség még mindig a második legnagyobb az EU-ban a lengyelországi után, de ütemesen csökken az utóbbi idők nagy külföldi beruházásai, a növekvő munkaerő-kereslet miatt. Négy éve, az előző kormány piacgazdasági és szociális reformjai nyomán csúcsra, több mint 20 százalékra nőtt a munkanélküliség Szlovákiában.
Ugyanakkor a gazdaság munkaerő-felszívó képességének javulása következtében egyre nagyobb a hiány képzett munkaerő terén: március végén 22 ezer betöltetlen munkahely volt Szlovákiában, ez az egy évvel korábbihoz képest 40 százalékos növekedés.
A munkaerő-toborzó irodák újabban bolgár és koszovói munkások körében toboroznak, a hagyományosan érkező románok és ukránok mellett. Ugyanakkor a szlovák kormány szeretne jelentős részt visszacsábítani abból a mintegy 66 ezer szlovákból is, akik a kilencvenes évek végén Csehországba mentek dolgozni.
A munkaerőhiány szempontjából bíztató irányzat lehet az is, hogy a nyugdíjasok egyre nagyobb arányban akarnak dolgozni: míg egy évtizede tíz nyugdíjas közül csak egy vállalt munkát, jelenleg ez már 25 százalékra nőtt.
