Az AFL-CIO szakszervezeti szövetség nem csupán az alapfizetéseket, hanem a teljes javadalmazási csomagokat nézte a vezérigazgatói posztok esetében, beleértve az olyan részvényopciós csomagrészt, amit beígértek, de még kedvezményezettje esetleg nem hívta le. (Ennek alapján közölték például a tőzsdefelügyelet felé a Citigrouptól, hogy 11 millió dollárt kapott a vezérigazgató, jóllehet 38 millió dolláros csomagra volt jogosult tavaly)
Összesen 946 nagyvállalati vezérigazgatói javadalmazást vizsgálva a szakszervezeti szövetség úgy számolta ki, hogy 480 közülük többet kapott, mint 2007-ben, és 463 vezetőnek fizettek kevesebbet. Az alapfizetés növekedésének átlaga 7 százalékos, a többi javadalmazásé 13 százalékos volt, és azok, akiknek pénze növekedett, átlagban 5,4 millió dollárral lettek gazdagabbak, míg a javadalmazásuk csökkenését elszenvedőknek is átlagban 3,9 millió dollár jutott a tavalyi év után.
Válság idején is jól kaszáltak a felsővezetők Amerikában
Amerikai szakszervezeti felmérés szerint tavaly, amikor már az állam már pénzsegélyekkel támogatott vállalatokat és tömegével küldtek el dolgozókat, a cégek első számú vállalati vezetőinek nagyobb része még fizetésemeléssel nyugtázhatta az esztendőt, és nem fizetésének csökkenésével.
Unger Anna a Seszták-ügy milliárdjairól: Ennyi pénzt még az Államkincstár sem látott egyben
Madáretetőben is találtak bankjegyeket az NVVH nyomozói. Az elnök szerint „senkinek az óvodai jele” nincs a megtalált hat és félmilliárdon, majd eldől, hogy kié volt.
Alkotmánybírósághoz fordult a Fidesz az Otthon Start Program kivezetése miatt
Mit jelent ma a vasárnapi ebéd Magyarországon?
A húsleves és a rántott hús sokaknak ismerős kiindulópont, de az ország étkezési kultúrája jóval sokszínűbb annál, mint amit a klasszikus családi ebédről alkotott képünk sugall.
