A HR-menedzserek 60 százaléka úgy nyilatkozott egy felmérésben, hogy az állásinterjú első 10 percében eldől, pozitív vagy negatív-e a jelölt megítélése - számolt be a jobs.aol.com. A megkérdezettek 18 százalékának viszont 5 perc is elegendő, hogy levonják a számukra megfelelő következtetéseket az alanyról.
Hogy lehet kihozni a legtöbbet ebből a kevés időből? Tippek a Jobline Magazinban.
