A Raiffeisen Banknál már öt éve működik a HR Business Partner modell. A partnerek mélyen benne élnek a szervezetben, így a potenciális kockázatokat mérlegelve, időben és hathatósan tudnak beavatkozni, a vezetőknek és munkatársaknak egyaránt segítségére lenni a konfliktusok feloldásában.
Vitarendezés: így az is jól jár, akit kirúgtak
Alternatív vitarendezéssel elkerülhető, hogy az elbocsátott munkavállaló rossz hírét keltse a cégnek, és meg lehet takarítani a perköltségeket is - írja a figyelo.hu.
Az Orbán-kormány valós problémára húzta fel brutális ukránellenes kampányát – mit kezd ezzel Magyar Péter?
Kiderültek az egészségügyi béremelés részletei, jön a betegelégedettség-mérés, és a biztonsági reform
Nekiment Magyar Péter a Mi Hazánk elnökének: ez „szánalmas és vérlázító”
Történelmi esély a befektetőknek, hogy Magyarország be akar kerülni az euróövezetbe
És akkor a költségvetést kihozták, Matolcsyt bevitték
És még: új adószabályok, megszűnik az árrésstop - gazdasági összefoglaló.
