A felmérés idei harmadik, a munkavállalók elkötelezettségével és megtartásával foglalkozó része a munkaadók és munkavállalók közötti kapcsolatot veszi górcső alá, beleértve a munkavállalók lojalitását, elégedettségét és a munkahely iránti elkötelezettségét is. A felmérés magyar eredményei alapján a válaszadók 72 százaléka véli úgy, hogy munkahelyi elégedettségére illetve elkötelezettségére jelentős hatással bír közvetlen főnöke vagy felettese.
A közvetlen főnök az oka, ha felmondanak a dolgozók
Az európai munkavállalók állítják, hogy munkahelyi elégedettségük és elkötelezettségük alakulását alapvetően befolyásolja közvetlen felettesük tevékenysége és hozzáállása, mutat rá a Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérés.
Senki nem adott pénzt a Honvédségnek kamu főtiszti rendfokozatért, és már nem is fog
Az AI úgy ráijesztett az emberiségre, hogy egyre több fejlesztő ébred öntudatra, mielőtt a gépek is ezt teszik
Para-Kovács Imre: Van ott valaki?
Megállapodott Grönlandról az USA és Dánia
Trump a jelek szerint letett arról, hogy amerikai fennhatóság alá kerüljön a sziget.
Unger Anna: Ez az ország nem büntetheti meg saját magát
Mit gondol Orbán Viktor fenyegetéséről, és hogyan fogja megvédeni a munkatársait?
