Svájci jövedelem-korlátozás

Elsöprő többséggel szavazták meg a svájciak vasárnap, hogy a jövőben ne vehessenek fel hatalmas összegeket a svájci tőzsdei cégek vezetői. A voksolók 68 százaléka mondott igent arra, hogy a jövőben ne lehessen a csúcsmenedzsernek aláírási pénzt adni a vállalathoz való belépéskor (tavaly 3,2 millió euróval „köszöntötték” például a Deutsche Bundesbanktól a legnagyobb svájci bankhoz, az UBS-hez igazolt Axel Webert), úgynevezett lelépési prémiumban részesíteni távozáskor, rendkívüli prémiumot fizetni a cég eladásakor vagy vásárlásakor. De a legfontosabb változás szerint a jövőben nem az igazgatótanács szabja meg a menedzserek fizetését, hanem a részvényesek, és tőzsdei cégek esetében erre még a közgyűlésnek is áldását kell adnia. Az új szabályok megsértéséért akár hároméves börtönbüntetés is kiszabható. A nagy munkáltatói szervezetek, köztük a legnagyobb, az Ecosuisse minden követ megmozgattak, hogy megakadályozzák a Svájc gazdasági vonzerejének szerintük ártó referendumot. Az EU is fellép a bankvezérek ellen: Brüsszel azt javasolja, hogy a menedzsereknek kifizethető prémium összegét az éves fizetés kétszeresében határozzák meg. Londoni vélemények szerint ha az EU-s pénzügyminiszterek jóváhagyják a javaslatot, a banki vezetők jó része elhagyja Nagy-Britanniát, és Észak-Amerikába, vagy Ázsiába helyezi át tevékenységét.