Bértárgyalás – egyeztetés vagy rábólintás?
Mérje fel a mozgásterét, hogy érdemben tudjon a kérdésről egyeztetni! Ki és mikor hozza szóba a fizetés kérdését? Mire hagyatkozhat, amikor meghatározza elvárásainkat és igényeinket?
Hogyan határozza meg saját munkájának értékét reálisan? Van lehetőség egy bértárgyalás során a felajánlott juttatásokról érdemben beszélgetni, vagy nincs más választása, mint elfogadni azt? Hazánkban egyenlőtlenek a munkaadók és munkavállalók közötti erőviszonyok, így nem könnyű feladat saját érdekeinek képviselete egy ilyen szituációban. Legyen szó egy új állásról vagy időközönkénti bérújratárgyalásról, kulcsfontosságú a tájékozottság és felkészültség.
Ha szeretné tudni, hogy léphet fel érdekeiért sikerrel egy bértárgyaláson, kattintson cikkünkre!
Az oldalon elhelyezett tartalom a Jobline.hu közreműködésével jött létre, amelynek előállításában és szerkesztésében a hvg.hu szerkesztősége nem vett részt.
