Szerző:
Akár tetszik, akár nem, önéletrajzunk sok mindent elárul rólunk. Nem számít, hogy egyedi önéletrajzzal rendelkezünk, vagy sablont használunk alapul, egy gyakorlott HR-es pár másodperc alatt el tudja dönteni, hogy érdemes-e személyesen is megismerkednie a jelölttel. Az igazi szűrő azonban maga az állásinterjú, ahol a pályázó első kézből ad számot tudásáról és képességeiről. Ám talán még ennél is fontosabb a jelentkező személyisége, ennek ellenére sok álláskereső az interjúra készülve ezeket az emberi tényezőket nem veszi számításba. De milyen különleges szempontok szerint választja ki a HR-es, hogy pontosan mi érdekli? 5 jelző, amit mindenféleképpen kössön össze személyes példákkal, ha állásinterjúra készül.