Megrázó felmondólevél: ma már csak zombiképzők vannak
Megdöbbentő felmondólevelet közölt a Washington Post. Egy New York-i tanár 40 évnyi munka után mondott fel, és azt állítja tanári hivatás ma már nem létezik, és zombiképzővé váltak az iskolák.
#felmondás
Négy jel, hogy ki akarja rúgni a főnöke
Egy rossz alkalmazott óriási károkat tud okozni a cégeknek. A Business Insider összegyűjtötte azokat a jeleket, amiknél a vezetők már a kirúgást fontolgathatják.
Felmondott az E-Star vezérigazgatója
Soós Csaba rendes felmondással kezdeményezte hétfőn a társasággal fennálló, vezérigazgatói tisztség ellátására irányuló munkaviszonyának megszüntetését.
"Mindig is gyűlöltem itt dolgozni" – így mondott fel egy Burger King-dolgozó
Durva felmondólevelet írt a Burger King egyik volt alkalmazottja – írja a jobs.aol.com.
Íme a legötletesebb felmondás – ilyet még biztos nem látott
Az emberek gyakran eljátszadoznak a gondolattal, hogyan, milyen formában kellene felmondaniuk, amit aztán többnyire nem valósítanak meg. Egy brit férfi viszont a rossz hír közlésének az egyik legötletesebb felmondását választotta – írja a jobs.aol.com.
Ötszáz német dolgozóját kirúghatja a Vodafone
Romániába és Indiába helyezi át regionális tevékenységének elemeit a brit Vodafone-csoport Németországból, ahol ötszáz munkahelyet számol föl - közölte kedden a román Medifax a Bloombeerg hírügynökség értesülését idézve a Figyelő írása szerint.
Íme 3 árulkodó jel, amikor fel kell mondania
Vannak árulkodó jelek, amik arra utalnak, hogyha nem is azonnal, de rövidesen érdemes kilépnie a jelenlegi munkahelyéről – írja a Forbes magazin.
Twitteren rúgatott ki egy programozót egy nő, majd neki is felmondtak
Először a nő rúgatott ki egy férfit, aki hímsovoniszta poénokat mondott egy konferencián, végül a nőnek is felmondtak.
"Felmondtam. Na és?"
Új trend hódít a fiatalok körében: ha nem tetszik a munkahelyed, hagyd ott, keress olyat, ami izgalmasabb! Amíg manapság a gazdasági válság hatására sokan féltik az állásukat és görcsösen ragaszkodnak a pozíciójukhoz, addig a munkavállalók egy rétege nem fél lépni az önmegvalósítás kedvéért. Az egy helyen eltöltött munkahelyi időszak csökken. Fel van erre mindenki készülve?
Akár 50 oktatótól is megválhatnak: brutális leépítés kezdődött az ELTE BTK-n
Több tucatnyi oktatót érintő elbocsátási hullám kezdődött meg pénteken az ELTE Bölcsészettudományi Karán - tudta meg a hvg.hu.
Árulkodó jelek: mikor mondjon fel?
Hiába bizonytalan a munkakörnyezet, a legtöbb dolgozó mégis arra vágyik, hogy tisztán lássa a lehetőségeit, amik megegyeznek a karriercéljaival. Ez az ideális eset, ilyenkor nincs is semmi gond, ellenkező esetben viszont érdemes elgondolkozni a váltáson – foglalja össze a Forbes magazin.
Kirúgások jönnek a Danone-nál
Közel ezer embert elküld európai vezetői, irodistái közül a Danone - írja az Origo a BBC-re hivatkozva.
Ezreket rúgnak ki az ING-től
A holland ING Groep 1400 állást szüntet meg Hollandiában és 1000 alkalmazottjától válik meg Belgiumban, részben amiatt, mert a társaság negyedik negyedéves gyorsjelentése elmaradt a várakozásoktól, elsődleges alapvető tőkemutatója pedig romlott - írja a portfolio.hu.
Felmérés: ezért mond fel a dolgozó
Egyre többször arra mutatnak rá a felmérések, hogy az alkalmazottak nem a céget hagyják ott, hanem a felettesüket, akivel, képtelenek együtt dolgozni.
Könnyen és olcsón kirúghatják a magyar dolgozót
Egy 25 országot vizsgáló nemzetközi felmérés szerint Magyarországon rugalmasnak mondható a munkajogi környezet, ami az elbocsátások során felmerülő jogi kötelezettségeket és várható munkáltatói költségeket illeti.
Súlyos problémát okozhat a felmondás - így védje ki
Ha a dolgozó mond fel, sokszor nehéz 30 nap alatt megfelelő személyt találni a helyére, ezért érdemes a munkaszerződésben ennél hosszabb szakaszt kikötni - írja a piacesprofit.hu.
Itt hibázhat a főnök a felmondásnál
A munkáltatók olykor a munkaügyi jogszabályok ismeretének hiánya miatt maguk akadályozzák meg, hogy végrehajthassák célkitűzéseiket – mondta a Gazdasági Rádiónak Hoffmann Gábor, az EU-JOBS Munkaerő-kölcsönző és Közvetítő Kft. szakértője.
Új Mt.: a táppénz sem véd meg a kirúgástól
Idén júliusban léptek hatályba azok az új munkajogi szabályok, amelyek több ponton változtatásokat idéztek elő a munkaadók és a munkavállalók jogi helyzetében. „Az új törvénykönyv ugyan nem tartalmaz forradalmi változtatásokat, az viszont egyértelműen kiolvasható, hogy történtek elmozdulások a versenyképesség növelése felé” – jegyezte meg Torsten Braner a TaylorWessing e|n|w|c nemzetközi ügyvédi iroda sajtóreggelijén.
Határozott idejű munkaviszony: ilyenkor is kirúghatják
Mikor szüntethető meg a határozott idejű munkaviszony és milyen következményekkel jár a jogellenes felmondás? Ezekre a kérdésekre válaszolt Gergely Krisztina, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda munkajogásza.
Nol.hu: csoportos létszámleépítés a Gyulainál
Csoportos létszámleépítést jelentenek be ma a Gyulai Húskombinátnál - értesült a nol.hu.