3 dolog, ami legalább annyira fontos, mint a jó fizetés
A Harvard Business School professzora, Rosabeth Moss Kanter arról írt, mivel lehet motiválni a dolgozókat a pénzen felül – írja a Business Insider.
#megbecsülés
Öt biztos jel, hogy nem becsülik meg a munkáját
A cégek többsége azt akarja, hogy a dolgozóik boldogak és elégedettek legyenek, így ugyanis hatékonyabb a munkavégzés, és nagyobb a lojalitás a vállalat felé - írja a Forbes.
Nyolc jel, hogy a főnök bármit megad
A rátermett, megbízható, képzett és tapasztalt alkalmazottak után még a válság idején is kapkodtak a cégek, értékes alkalmazottaikat pedig a mai napig igyekeznek megtartani. Melyek azok a jelek, amelyek arra utalnak, hogy a vezető - a cég erőforrásainak megfelelően - szinte bármit megtenne, hogy megtartsa a jó munkaerőt? Tippek.
A jövő magyar nyugdíjasának nem kell a több pénz, inkább a pihi
Egy nemzetközi felmérés szerint a jövő magyar nyugdíjasai, azaz a mai munkavállalók jelentős része akkor sem dolgozna tovább a nyugdíjaskor elérése után, ha volt munkáltatója fizetésemelést adna neki. Az EU több országában azonban máshogy gondolkodnak, több pénzért szívesen folytatnák a munkát.
Mit várnak az amerikai munkavállalók főnöküktől?
Az amerikai dolgozók több mint fele érzi úgy, hogy azonos beosztásban dolgozó kollégáik jobban megbecsülik őket, mint feletteseik vagy a cégvezetők. Ugyanakkor úgy látják, a pozitív értékelés jelentős ösztönzést jelentene munkájukban - derül ki egy felmérésből.
