Súlyos problémát okozhat a felmondás - így védje ki
Ha a dolgozó mond fel, sokszor nehéz 30 nap alatt megfelelő személyt találni a helyére, ezért érdemes a munkaszerződésben ennél hosszabb szakaszt kikötni - írja a piacesprofit.hu.
#munkáltató
Itt hibázhat a főnök a felmondásnál
A munkáltatók olykor a munkaügyi jogszabályok ismeretének hiánya miatt maguk akadályozzák meg, hogy végrehajthassák célkitűzéseiket – mondta a Gazdasági Rádiónak Hoffmann Gábor, az EU-JOBS Munkaerő-kölcsönző és Közvetítő Kft. szakértője.
Íme, a legtipikusabb munkáltatói visszaélések
Leltárhiány, munkaidőkeret, túlóra - sokakat érintő problémák, amikkel ráadásul a főnök súlyosan vissza is élhet.
Fegyelmezheti a főnök a dolgozót? - I.
A munkáltató egyik legvitatottabb jogköre az úgynevezett fegyelmezési jog. A szocialista politikai rendszer munkajogában e jogkör szinte magától értetődő volt, hiszen a fegyelmi felelősség legális kauzája a munkavállaló munkajogviszonyból származó kötelességeinek a vétkes megszegése volt - derül ki a Complex munkajogi hírleveléből.
Nagyot eshetnek a bérek Budapesten
A haza kkv-k nagy többsége az alkalmazotti létszám stagnálását valószínűsíti jövőre, de a létszámbővítésben gondolkodó vállalkozások többsége is csupán néhány fős munkaerő–felvételt prognosztizál, ezért a kkv-szektorban továbbra sem várható a foglalkoztatás látványos bővülése. Az alkalmazotti fizetések tekintetében csak minden ötödik vállalkozás számol dolgozói bérének növekedésével – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatásából.
Naplót kell vezetnie sok munkáltatónak
Változnak a gyakorlati képzésre vonatkozó jogszabályok idén ősztől: a gazdálkodó szervezet a tanuló gyakorlati képzéséről köteles foglalkozási naplót vezetni, melynek tartalmaznia kell a tanuló adatait (név, lakcím, gondviselő neve, iskola és szakma adatai stb.), a szakmai tevékenységeket, az ezekre fordított időt és a tanuló értékelését és esetleges hiányzásait - írja a Világgazdaság.
Így trükköznek a magyar munkáltatók az adóelkerülésért
Új módját találták meg a hazai munkáltatók az adóelkerülésnek – írja a Magyar Nemzet. A feketén is pénzt kapó alkalmazottak egy részét immár csak részmunkaidőre jelentik be.
Minden 3. munkáltatónak gondot okoz a változó iskolakezdési támogatás
2013. január 1-től az iskolakezdési támogatást már csak utalvány formájában biztosíthatják a munkáltatók. A Cafeteria Trend Magazin szerint minden harmadik munkáltató érintett.
Három dolog, amit a munkáltató keres egy jelöltben
A CareerBuilder összegyűjtött három olyan fontos dolgot, amit a leendő munkaadók szem előtt tartanak egy új munkatárs felvételénél.
Milliókat érhetnek a gyesről visszatérő kismamák
A kormány uniós pályázatokkal segítené a gyesről, gyedről visszatérő kismamák foglalkoztatottságát a kormány a Napi Gazdaság írása szerint.
Terhelhetőség, precizitás - tulajdonságok, amiket keresnek a pályakezdőkben
Munkaerő-piaci kutatást végzett a Szegedi Tudományegyetemen Jancsák Csaba szociológus és csoportja, amiben összegyűjtötték, mit vár a munkaadó a pályakezdő diplomástól.
Speciális szaktudású dolgozókért harcolnak a cégek
A magyar munkaerő-piaci helyzetben egy-egy állásra rengetegen jelentkeznek, miközben a speciális tudású szakemberekért meg kell küzdeniük a cégeknek. A HR új kihívásaira az employer branding, vagyis a munkáltatói márkaépítés lehet a megoldás.
Februártól pályázható az állami bérkompenzáció
Kormányhatározati erőre emelkedett ma a munkabérek idei évi, kormány által garantált érékállóságának korábban meghirdetett tézise - vagyis pályázni kell majd a béremelések állami támogatásáért annak a munkáltatónak, aki a kormány felhívását komolyan veszi.
Egyre több cég ad SZÉP-kártyát a dolgozóinak
Eddig mintegy 2.000 munkáltató döntött úgy, hogy OTP SZÉP-kártyát biztosít dolgozói számára - mondta Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. (OTPP) vezérigazgatója Budapesten. Az OTP Széchenyi Pihenőkártya elfogadóhelyeinek száma megháromszorozódott az utóbbi negyedévben, a munkáltatói partnerek száma pedig több mint tízszeresére nőtt.
Beszállni a végtörlesztésbe: kevés munkáltató él majd vele?
Nem számítanak jelentős adóbevétel-kiesésre amiatt, hogy a munkáltatók 7,5 millió forintig adómentes támogatást adhatnak a dolgozóiknak a rögzített árfolyamú végtörlesztésre – mondta el a Nemzetgazdasági Minisztérium adóügyekért felelős helyettes államtitkára. Az InfoRádió által megkérdezett adószakértő szerint kevés munkáltató él ezzel a lehetőséggel.
Vita az új Mt.-ről: több lehet a munka kevesebb pénzért az MSZP szerint
A nagyobbik kormánypárt szerint a nyár óta folyó társadalmi egyeztetések konstruktívan járultak hozzá az új munka törvénykönyvének koncepciójához, míg az MSZP többek között a valódi párbeszéd hiányát rótta fel a kormánynak a törvényjavaslat szerdán megkezdődött általános vitájában, az Országgyűlésben. Gúr Nándor, az MSZP vezérszónoka szerint a munkavállalók a jövőben többet dolgozhatnak kevesebb pénzért, hiszen számos pótlék megszűnhet.
Akik idén nem jogosultak, de korengedménnyel nyugdíjazhatók
Milyen szabályok vonatkoznak azokra, akik annak ellenére mehetnek el idén nyugdíjba, hogy nem jogosultak rá?
Fél évig ingyen dolgoztathat a munkáltató az új Mt. szerint
Az eddigi szabályozást indokolatlannak tartja az előterjesztő, azaz kiiktatja a jelenlegi korlátokat. Megfelelő magyarázatot azonban nem ad. Csak valószínűsíteni lehet, hogy a munkavállalói jogok szisztematikus szűkítésének logikájából kiindulva tesz javaslatot a kártérítési felelősség parttalan kiterjesztésére.
Sok cég gyűjti leendő munkatársait a közösségi oldalakról
Érdekes infografika látott napvilágot arról, hogyan használják a vállalkozások a közösségi médiát a munkaerő felvételhez - olvasható a Social Times oldalon.
Végeztethet-e terhességi tesztet a munkáltató?
Az új Munka törvénykönyvéről szóló javaslat megjelenésekor többen felvetették, hogy a munkáltatók szabadon végeztethetnek-e terhességi tesztet a mukavállalón, ha hatályba lép az új szabályozás.