A legtöbb jelentkező, aki megpályázik egy állást, kínosan ügyel arra, hogy eltitkolja rovott múltját vagy éppen szakmai botlását, amely csökkenthetné elhelyezkedési esélyeit - derül ki egy londoni székhelyű cég felméréséből, melynek során a pénzügyi szolgáltató szektorban dolgozók önéletrajzban eltitkolt ballépéseit térképezték fel.
Elrablásának és fogva tartásának több mint nyolc évéről ír könyvet az osztrák Natascha Kampusch. A 220 oldalas könyv 3096 nap címmel szeptemberben jelenik meg a német List kiadónál - adták hírül osztrák lapok kedden.
A III. Birodalom történészei jelentéktelen figuraként kezelték Eva Braunt, de egy most megjelent önéletrajz szerint a fiatal nő, akit két nappal közös öngyilkosságuk előtt feleségül vett Adolf Hitler, egyáltalán nem volt olyan "ártatlan szőkeség", amilyennek lefestették.
Becsületsértő a Lech Walesa volt lengyel elnökről tavaly megjelent életrajzi kötet, amelynek szerzője azt állítja, hogy a Szolidaritás szakszervezet legendás vezetője a kommunista titkosszolgálat besúgója volt - mondta ki egy krakkói bíróság pénteken kihirdetett ítéletében.
Az Apple cég vezetője könyvet ír saját életéről, amiben a New York Times újságírója lesz segítségére.
Az egyik brit kórház hivatásos ápolóként foglalkoztatott egy férfit, aki azt állította, hogy korábban orvosként dolgozott a – Vészhelyzet című kórházsorozatból ismert, ám a valóságban nem létező – chicagói megyei kórházban. Az esetről a brit Mail Online is beszámolt internetes oldalán.
A brit kormány nem létező személyek nevében ezer önéletrajzot küldött ki az állást kínáló munkáltatóknak, hogy kiderítse, milyen szempontok szerint zajlik a kiválasztás, nevük alapján éri-e hátrányos megkülönböztetés a jelölteket - írja internetes oldalán a People Management.
Kirúgás, elbocsátás, felmondás – a munkaerőpiaci helyzetről szóló párbeszédekben egységnyi idő alatt leggyakrabban elhangzó szavak lehettek ezek az utóbbi néhány hónapban. S a jelenlegi állapotból kiindulva ez jó ideig nem is változik majd. Teszteltük: érettségivel, egy nyelvvel hányan akarnának behívni minket válság idején.
Az alábbi kérdéseket felvételi interjúkon tették fel fejvadászok vagy a személyzeti osztályok munkatársai a meghirdetett állásokra jelentkezőknek. A kérdésekből kiderül, hogy a jelöltek megismerése igen sokrétű, s ezért jól fel kell készülnie annak, aki eredményesen akar szerepelni az állás megszerzése szempontjából oly fontos beszélgetésen.
Sokan annak tulajdonítják sikertelen álláskeresési próbálkozásaikat, hogy a legtöbb nekik való pozíciót már előre levajazzák, elnyerésükre egy kapcsolatok nélküli külső jelentkezőnek eleve nincs esélye, a hirdetést pedig csak formai okok miatt teszik közzé. Eközben nem veszik észre, hogy azért akadnak fenn már az első rostán, mert önéletrajzukban (CV) végzetes hibákat követtek el.
