#szervezetfejlesztés



Az ígéretes magyar vállalatok több mint felének még weboldala sincs

Több mint 500 ezer kis- és közepes vállalkozás működik Magyarországon, a munkavállalók 70 százalékát foglalkoztatva. Ebből valamivel több mint 7 ezer nevezhető feltörekvő középvállalkozásnak, amelyeknek éves bevétele meghaladja az 1 milliárd forintot. Jelentős részüknek azonban még weboldala sincs, és nem folytatnak semmilyen marketing tevékenységet.






Új elnök-vezérigazgató az NN Biztosító élén

Március elsejétől Sztanó Imre, az NN Biztosító Zrt. jelenlegi értékesítési és disztribúciós ügyvezető igazgatója tölti be a cég elnök-vezérigazgatói posztját, mivel Cornelia Coman, a jelenlegi elnök-vezérigazgató az NN Csoporton belül új pozícióban folytatja.




Egyfolytában mondanak fel a cég legjobb dolgozói? Hát ezért

Tudta, hogy a munkavállalók fele azért mond fel, mert úgy érzi, hogy őt a főnöke emberként semmibe veszi? „Pedig jól megfizettem” – mondja csodálkozva az egyszeri vállalatvezető, és nem érti, miért mindig az a beosztottja mond fel, akit az egyik legjobb dolgozójának tart. Most szólunk: a pénz nem elég.


Az Excel-táblán kívül is van élet - kár, hogy ezt a vállalatok egy része nem tudja

A cégek életének egyik legneuralgikusabb pontja a pénzügyi zárás, amely nemcsak, hogy nagyon összetett feladat, de a a cég jövőjét is jelentősen befolyásolja. Akkor is kritikus időszak ez, ha a lehető legtöbb folyamat automatizálva van, de cégek egy része még mindig inkább manuálisan, sok papírt használva vagy Excel-táblákon zár, a többség nem elégedett ezzel.






Nagyot szakított az Opel

Bár tavaly elhagyta az orosz piacot, mégis növelte forgalmát és 1,1 millió autót adott el, így a legnagyobb piaci részesedésre tett szert Európában az Opel.


7 millió dolláros karácsonyi buli a Yahoo-nál?

Állítólag 7 millió dolláros év végi partit rendeztetett a Yahoo első embere, annak ellenére, hogy a cég elég rossz évet zárt. Most az egyik részvényes támadást indított ellene és egy elég kemény hangú, a sajtó számára is megküldött prezentációval próbálja bebizonyítani, hogy a szülési szabadságon levő vezért ki kell rúgni.


Eladom a céget és irány a Bahamák – tévhitek a cégeladásról

Felépített egy céget, sok munkát, időt, pénzt és energiát tett bele. Most kiszállna, holnap megjelenik a vevő, holnapután irány a Bahamák – na most akkor mindenki ébredjen fel, mert ez egyáltalán nem így működik. Pedig a legtöbb vezető komoly tévhitben él, ha cégeladásról és cégértékről van szó.