Háború dúl a munkaerőpiacon: az nyer, akinek jobb a gárdája. Így a vállalatok már tanulmányaik alatt lecsapnak a hallgatókra: például ösztöndíjat kínálnak nekik azzal a feltétellel, hogy tanulmányaik végezetével náluk kamatoztassák tudásukat. A hazai lehetőségek és cégek ösztöndíjai következnek.
A magyarországi vállalatok elsősorban nem közvetlen anyagi segítséget várnak az államtól, hanem a hosszú távú tervezéshez nélkülözhetetlen kiszámítható törvényi szabályozás biztosítását - mondta Kiss Judit, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatója.
Növelni kell a vállalatoknak nyújtott alternatív hitelek mértékét, és bővíteni azok formáit, mivel számos cég nem kap hagyományos banki hiteleket a jelenlegi válsághelyzetben - mondta el Zalán Helga a Magyar Vállalatfejlesztési Zrt. (MV) ügyvezető igazgatója, az ITD Hungary, az INNOSTART és TÉT alapítvány közös rendezvényén.
