Az ex-NNG-vezér, Balogh Péter – akivel interjút is készítettünk – és párja 140 cég közül választotta ki azt a tízet, amelyet végül tapasztalatával, szaktudásával és úgynevezett okospénzzel támogat az általuk alapított Baconsült. Ezek közül öt cég mutatkozott most be a sajtónak, melynek képviselői lehetőséget kaptak, hogy a kockázati tőkebefektetőkhöz hasonlóan hallgathassák meg a pitcheket, és kekeckedő kérdésekkel bombázhassák őket. Az értékelést egy kérdőív segítette, amelyen olyan szempontok szerint kellett osztályozni a cégeket, mint a célpiac jól definiáltsága, a termék vagy szolgáltatás által megválaszolt probléma valóssága, az üzleti modell világossága, a bevétel rendszeressége, vagy a csapat iparági tapasztalatai.

A cégek az oktatás vagy a HR – vagy ezek metszetéből – kerültek ki, a Games for Business célja egy motiváló vállalati tanulási rendszer megteremtése, melyben a tanulás nem feladat, hanem folyamatos belső igény. A szoftverrel egy élményalapú, közösségi tanulást biztosítanak a nagyvállalatok számára, amelyek havi licenc alapján kapnak hozzáférést.

Szintén az oktatás a célja a logiscoolnak, ami a 6-18 éves diákokat tanítja, méghozzá programozni. A cég, amelyről korábban már beszámoltunk, első diái közt Zuckerberget idézte, aki szerint egy évtizeden belül a programozás olyan alapvető oktatási tananyag lesz, mint az írás vagy az olvasás, és azon fogunk csodálkozni, hogy vajon miért nem kezdtük el korábban tanítani. Az Indivizóról, amely egy kompetenciaalapú videointerjú-platform, melynek segítségével az átlagosnál jóval gyorsabban tölthető fel a meghirdetett állás minőségi munkaerővel, már szintén beszámoltunk korábban.

A Bookr Kids applikáció egy klasszikus meséket tartalmazó virtuális könyvtár (illetve könyvesbolt, ahol megvásárolhatjuk a frissítéseket), egy hangoskönyvtár, animációs filmtár és számos interaktív játék egyben. De olyan olvasástanulást segítő alkalmazás is van benne, amellyel a kiválasztott művet színészek hangján hallják a gyerekek, miközben a szövegben kiemelve követhetik, hol tart épp az előadó. Az alapítók ráadásul most péntektől (április 22.) három napra ingyenesen elérhetővé teszik a több mint 100 interaktív mesét, amit így bárki kipróbálhat.

A másik HR-t segítő fejlesztés a CX-Ray szoftver, ami egy vállalat minden munkatársának értékelését összegezve ad egy 360 fokos körképet a szervezet belső működéséről, így nyújtva mankót a vezetői döntéshozatalhoz. Bónuszként pedig a hóhért akasztották, és Balogh Péter startupra vetkőzve – inge alól kivillantva Superman pólóját – mutatta be saját cégét, a DreamJo.bs álláskeresőt, amire a kkv-cégek hirdetései kerülnének fel, kívánatosabb formában, hogy a múlt századi „elvárások” és „mit kínálunk” felsorolásszerű formuláját elhagyva, segítsenek nekik felépíteni saját munkáltatói brandjüket.

A sajtó különdíját végül a logiscool kapta.