Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Az év eleji leépítések után mintegy 900 fős létszámbővítést hajtottak végre a Flextronics zalaegerszegi üzemében – írta pénteki számában a Zalai Hírlap.
A létszámbővítésre a megrendelések növekedésével nyílt lehetőség. „Az új kollégák jelentős részét munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül vettük fel, de voltak, akik a Flextronics alkalmazásába kerültek. A munkaügyi központ 1400 Zalaegerszegen és környékén élő munkanélkülit hívott be a felvételi teszt megírására. Közülük alig 250-en jelentek meg; nagyrészük megtagadta a teszt megírását, vagy szándékosan hibásan töltötte ki. Az előírásoknak így 50-nél kevesebben feleltek meg, ezért a cég Szombathelyről, Tapolcáról és más távoli településekről toborzott munkaerőt” – nyilatkozta a lapnak Hetényi Márk, a cég magyarországi pénzügyi igazgatója.
Zalaegerszegen jelenleg 4900 főt – ezerrel többet, mint nyár elején – foglalkoztatnak a Flextronics-gyárakban. A telephelyeken az elektronikai iparág részére végeznek összeszereléseket, logisztikai szolgáltatásokat. Az üzem októbertől új típusú, új generációs telefon gyártására kapott megbízást.
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A képzések támogatása segíti az alkalmazkodóképességet és termelékenység javítását - a vállalkozások széles köre számára érhető el ehhez pályázati forrás.
Az üzlet értéke mellett az adásvétel adózási következményeit is érdemes számba venni, legyenek a szereplők cégek vagy akár magánszemélyek.