Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalat közleményében emlékeztetett: a CEERIUS (Central and Eastern European Responsible Investment Universe) közép- és kelet-európai felelős befektetői indexet a Bécsi Értéktőzsde (Wiener Börse) indította 2009-ben. Az indexben a környezeti, társadalmi és gazdasági szempontból legjobban teljesítő vállalatok szerepelnek a régió nyolc országából.
A közel 200 vállalat értékelését és az index összeállítását az RFU (Reinhard Friesenbichler Unternehmensberatung) osztrák tanácsadó cég végezte. Az értékelésben egyebek között vizsgálták a vállalatok viszonyát saját alkalmazottaikhoz, ügyfeleikhez, piaci partnereikhez, a társadalom egészéhez, valamint a környezethez. A CEERIUS index cégeinek részvényei több befektetési termék (befektetési alapok és jegyek) részét képezik.
A Magyar Telekom kiemelte: fenntarthatósági teljesítményét már korábban is elismerték, mivel a SAM (Sustainability Asset Management) évkönyvében a régióból egyedüliként ezüst osztályba sorolták, az Oekom értékelése alapján pedig ajánlott, Prime Category minősítést kapott.
