Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A csütörtök déli egyeztetésen sem született megállapodás a BKV menedzsmentje és a sztrájkot kezdeményező 14 szakszervezet vezetősége között a kollektív szerződésről, a sztrájk folytatódik – közölte Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője a megbeszélés után.
Nemes elmondta, hogy a korábbi tárgyaláson kérték a munkáltatótól a 15 évre szóló üzleti modellt, amit most megkaptak, de kérték, hogy adják át az üzleti tervet is, mert csak a számok tükrében tudnak továbblépni.
Nemes Gábor csatlakozásra kérte azokat, akik eddig nem vettek részt a sztrájkban. Közölte, hogy meg akarják vizsgálni a bér jellegű kifizetéseket, mert szerintük van fedezet a követeléseikre, ám a cég ezt tagadja; ezeket a költségeket szeretnék megtalálni az üzleti modellben.
Székelyné Pásztor Erzsébet, a BKV kommunikációs igazgatója azt mondta: a cég jövője érdekében ők arra kérik a jelenleg nem sztrájkolókat, hogy ne csatlakozzanak a munkabeszüntetéshez. A tárgyalások délután 6 órakor folytatódnak.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.