Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A Magyar Fejlesztési Bank cégeinél a vezetői alapbérek nem haladják meg a kétmillió forintot, de az egyéb juttatások feljebb srófolhatják a summát – derül ki a HVG összeállításából.
A három hullámban teljes vezetőcserén átesett MFB-cégeknél több mint másfél száz igazgatósági tagtól váltak meg végleg. Az igazgatóság intézménye az MFB-n kívül csupán a Garantiqa Hitelgarancia Zrt.-nél maradt meg, másutt a vezérigazgató gyakorolja a testület jogait. A Garantiqánál viszont 10 fős igazgatóság működik (miután a 11. tag, Nagy Zoltán lemondott), a felügyelőbizottság pedig 7 tagú, jóllehet a köztulajdonban álló társaságok takarékosabb működéséről szóló törvény szerint a 200 millió forintnál nagyobb jegyzett tőkéjű társaságoknál az ellenőrző testület legfeljebb 6 tagból állhat, még a nemzetgazdasági szempontból kiemelkedő jelentőségű társaságoknál is maximum 7 tagú igazgatóságot enged meg a jogszabály.
A sztenderdtől való eltérést az MFB azzal magyarázta, hogy bár a bankok és a magyar állam által alapított Garantiqában az állam a tulajdonosi jog 50,02 szá-zalékával bír, részesedése csupán a jegyzett tőke 13,97 százaléka.
A felügyelőbizottságok esetében nem volt ennyire könyörtelen az MFB, legalábbis e testületek tagjainak száma nem változott olyan látványosan, mint az it-tagoké. Igaz, az új érában az MFB által delegált fb-tagoknak nem jár tiszteletdíj. A törvény ennél enyhébb feltételt szab: egy személy csak egy társaságnál betöltött it- vagy fb-tagság után kaphat javadalmazást; az it-elnök legfeljebb a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (idén 78 ezer forint) hétszeresét, a tagok az ötszörösét.
A törvényi maximumot az MFB még a kivételeknél merítette ki. A cégek honlapján fellelhető adatközlés szerint Auth Henrik a Garantiqa it-elnökeként havi 170 ezer, az MFB-t vezető Baranyay László it-tagként havi 150 ezer forint díjazásban részesül. Ezt az alapbérükhez adva mindketten átlendülnek a bűvös kétmilliós határon. Az ellenőrző testületek tagjai elvileg a minimálbér háromszorosát, az elnök pedig az ötszörösét veheti fel tiszteletdíjként. A Garantiqa fb-elnökségéért járó havi 150 ezer forinttal pótolhatja ki Adamecz Péter azt az 1,85 milliós alapbért, amit az Eximbank Zrt. vezérigazgatójaként megkeres.
A hivatalosan közzétett kereseti adatok szerint az MFB-vezér 2 milliós alapbére a legmagasabb, de ha Baranyay emellé nem kap egyéb juttatást/prémiumot, akkor a Mehib-vezér Roncz Gábor akár túl is tehet rajta. Neki az 1,9 milliós havi fixén felül csaknem egymilliós éves cafeteriakeret jár, továbbá – a teljesítményétől függően – 80 százalék prémium is megfejelheti a jövedelmét.
A cikk a HVG Gazdaság rovatában olvasható.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Adózási és adatszolgáltatási kötelezettségek 2025. július 16. és 2025. augusztus 31. között.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
A szexet kínálók és a digitális izgalomra vágyók Covid alatti egymásra találása röpítette az egekbe az OnlyFanst, melyen most jó pénzért túladna a nyilvánosságot kerülő tulajdonosa.
A Tisza Párt elnöke Szabó Tündére utalva reagált a Róka Rékáról szóló hírekre.
A humorista szerint a miniszterelnök hazudik, amikor azt mondja, hogy számíthatnak rá a kárpátaljai magyarok.
Az „aki akar, az dolgozhat” kijelentés ugyanakkor számos vidéken nem több, mint hiú ábránd.
Olaszországi nyaralása idején történt végzetes baleset.