Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk, hogyan!
A lap információi szerint a Magyar Villamos Műveknél (MVM) már megtörtént a bérkompenzáció és a MÁV is "lépett" már. A MÁV-nál a bruttó havi átlagfizetés 216,3 ezer forint volt. Az emelés a 18 560 főből 17 012 főt érintett.
A versenypiaci cégeknél nem automatikus az emelés. A Videotonnál is megtörtént a béremelés, de csak azért - mondta el a Világgazdaságnak Sinkó Ottó vezérigazgató -, mert a cég eredményessége ezt lehetővé tette. A 2012-től kötelező szintű emelésre viszont nem látszik több tartalék. A vezérigazgató hozzáfűzte: mivel a Videoton bulgáriai leánycége nincs ilyen nyomásnak kitéve, "az ésszerű gazdálkodás szem előtt tartása nem zárja ki, hogy a továbbiakban inkább az ottani fejlesztésekre összpontosítson a Videoton".
