Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Több mint háromezer dolgozójától válik meg a svájci UBS bank a költségcsökkentés jegyében. A legnagyobb svájci bank versenytársaihoz hasonlóan nehéz időszakra számít.
A bank keddi közlése szerint az elküldött háromezer elbocsátandó dolgozó közel fele a befektetési üzletágban tevékenykedik, 35 százalékot építenek le a privát banki üzletágban. Az UBS - amely a pénzügyi válság miatt csak állami segítséggel tudott talpon maradni - korábban 64 ezerre csökkentette globálisan a létszámot a válság előtti 78 ezerről, de azóta 65 ezer fölé ment a munkatársak száma.
A befektetési bankok világszerte nehézségekkel küzdenek, mert az európai és amerikai adósságválság miatt visszaesett az értékpapírokkal való kereskedés, és szigorodtak a bankok működésére vonatkozó szabályok.
Nemrégiben a Credit Suisse jelezte, hogy megválik kétezer munkatársától. Világszerte harmincezer fővel csökkenti alkalmazottainak számát a brit HSBC, Európa legnagyobb bankcsoportja, és több ezres leépítést tervez a Barclays és a Goldman Sachs is.
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A képzések támogatása segíti az alkalmazkodóképességet és termelékenység javítását - a vállalkozások széles köre számára érhető el ehhez pályázati forrás.
Az üzlet értéke mellett az adásvétel adózási következményeit is érdemes számba venni, legyenek a szereplők cégek vagy akár magánszemélyek.