Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A cseh társadalombiztosítás szerdán nyilvánosságra hozott kimutatásából kitűnik, hogy az idei év első nyolc hónapja alatt több mint háromszor annyian kérték idő előtti nyugdíjaztatásukat, mint az előző évek átlaga. Míg 2010-ben a január-augusztusi időszakban 19 887-en kérték idő előtti nyugdíjaztatásukat, idén már 66 558-an.
Csehországban szeptember 30-tól megváltozik a nyugdíjak összegének kiszámítása. Az új rendszer nagyobb összhangban lesz azzal, milyen keresete volt az illetőnek aktív korában.
Ennek előzménye egy tavalyi alkotmánybírósági határozat. A testület egy lakossági beadvány alapján kimondta, hogy a jelenlegi cseh nyugdíjrendszer túlságosan egyenlőségpárti, és szükség van arra, hogy jobban tükrözze az aktívkori kereseteket.
A módosítás éles vitákat váltott ki Csehországban. Annak alapján ugyanis az októbertől nyugdíjba vonulók nagyjából harmada fog a jövőben magasabb nyugdíjat kapni - azok, akik átlagkeresete meghaladta a havi 36 ezer koronát. A nyugdíjemelés körülbelül 2 százalékpontos lesz. A legalacsonyabb nyugdíjakat kapó nagyjából 10 százaléknál az összeg nem változik, míg az emberek 70 százalékánál a nyugdíj alacsonyabb lesz az új rendszer szerint, mint lett volna az eddig érvényes szabályok szerint. A nyugdíjak összegének újfajta számítását fokozatosan 2015-ig vezetik be.
Szakértők szerint ez a legfőbb oka annak, hogy az érintett cseh lakosság körében megugrott az idő előtti nyugdíjaztatást kérők száma. Ezzel az emberek veszítenek ugyan, mert alacsonyabb összeget kapnak, mintha rendes időben mennének nyugdíjba, de mégis többet, mint az új rendszer szerint kapnának.
Az idő előtti nyugdíjaztatást kérők száma növekedésének másik oka, a gazdasági válság. Csehországban rendkívül nehéz munkát találni az ötven éven felülieknek, és ötvenöt felett pedig szinte lehetetlen. Ez a helyzet kényszerít sokakat arra, hogy idő előtti nyugdíjaztatásukat kérjék függetlenül attól, hogy ennek számukra milyenek a következményei.
Csehországban jelenleg a havi átlagnyugdíj körülbelül 10 500 korona, az átlagbér 23 500 korona körül van. Az illetékes fórumok kimutatása szerint az alkalmazottak kétharmada kevesebbet keres az átlagbérnél.
