Jogszabályi megfelelés az akkumulátorgyártás hulladékkezelésében – mit ír elő az EU és Magyarország?
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
A Munka törvénykönyvének tervezetéről a Munkástanácsok elnöke a Klubrádióban elmondta: hónapok óta zajlik a vita, a kormány pedig tegnap elfogadta a szövegtervezetet, ezért aggasztó, hogy a szakszervezetek jogosítványait, benne a tisztségviselők jogvédelmét megváltoztatja.
Palkovics Imre felhívta a figyelmet arra a tételre is, hogy gondatlan károkozás esetén a munkavállaló korlátlanul köteles megtéríteni az általa okozott kárt, a saját vagyonával is, miközben ő munkabért kap, a cég tulajdonosa, a befektető pedig nem felel a saját vagyonával. Ezt azzal lehet árnyalni, hogy nyolc hónapot fizettethet a munkáltató a munkavállalóval gondatlan károkozás esetén. Nyolc havi bér kiesése generációkra tehet tönkre családokat - tette hozzá. Nem beszélve arról, ha a károkozást súlyosnak minősítik - ami nincs meghatározva, hogy mit jelent -, a munkáltatónak joga van korlátlan kártérítést követelni.
Palkovics Imre
Végel Dániel
Mindamellett vannak olyan témák, amelyekben sikerült előrelépni, mint a szabadságkiadás vagy a védett kor, de a munkaidőn kívüli megfigyelés esetében például benne maradt az, hogy ha bárki a cégéről, vállalatáról, annak vezetéséről pejoratív véleményt fogalmaz meg, megfenyíthetik egy havi keresetéig. Ennek nincs meghatározott törvényi eljárási kerete, a munkavállalónak nincs szakszervezeti segítsége, nem tudja, hová fordulhat, hiszen a kormány a bírósági perek árát is megemelte.
