Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Versenyjogi aggályokon hiúsult meg a Deutsche Telekom (DT) amerikai leányvállalata a T-Mobile USA eladása. Az AT&T távközlési szolgáltató Washington nyomására elállt 39 milliárd dolláros (30 milliárd euró) vételi szándékától.
Az AT&T a T-Mobile USA megvásárlásával messze a legnagyobb amerikai mobil távközlési szolgáltatóvá vált volna a Verizon Wireless és a Sprint előtt, ami versenyjogi aggályokat keltett az illetékes hatóságok körében. A DT és az AT&T az idén márciusban kezdtek tárgyalni a T-Mobile USA eladásáról és egy éven belül tervezték tető alá hozni az üzletet.
A T-Mobile USA sok ügyfelet veszített el az elmúlt években részben azért, mert a négy vezető amerikai mobil szolgáltató közül egyedüliként nem tartja kínálatában az Apple iPhone telefonjait, részben pedig azért, mert elmaradt hálózatfejlesztések miatt adatátviteli sávszélességi problémákkal küszködött.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Miért köszönheti a házát Amy Heckerling John Travoltának és Bruce Willisnek? Mit tapasztalt női rendezőként Hollywoodban? Hogyan fedezte fel Sean Pennt és Alicia Silverstone-t? És miért volt fontos, hogy Phoebe Cates ledobja a bikinifelsőjét? A Nicsak, ki beszél! és a Spinédzserek író-rendezőjével beszélgettünk.