Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Bezárja abdai húsüzemét, és 86 dolgozót elbocsát márciusban a tulajdonos Debreceni Csoport Kft. – írta a Kisalföld szombaton.
A döntés legfőbb oka a fogyasztás és a vásárlóképes kereslet csökkenése a szektorban - közölte a lappal Szűcs Viktor, a társaság ügyvezető igazgatója. Emiatt kénytelenek a gyártást Abdáról a cégcsoport legnagyobb üzemébe, Szolnokra áthelyezni, ahol "több tíz" új munkahelyet teremtenek – tette hozzá az ügyvezető.
Az abdai üzem a Kaiser-Food Élelmiszeripari Kft.-hez tartozott a mosonmagyaróvári szárazárúgyárral együtt. A céget 2010-ben adták el a Debreceni Csoport Kft.-nek. Akkoriban szó volt arról is, hogy az új tulajdonos fejlesztéseket tervez és számít "az üzemek termelési volumenére" – emlékeztetett az újság.
A Gazdasági Versenyhivatal 2010 novemberében hagyta jóvá az adásvételt, 2011 májusában pedig már be is zárták a mosonmagyaróvári üzemet, és csaknem száz munkás veszítette el állását.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Miért köszönheti a házát Amy Heckerling John Travoltának és Bruce Willisnek? Mit tapasztalt női rendezőként Hollywoodban? Hogyan fedezte fel Sean Pennt és Alicia Silverstone-t? És miért volt fontos, hogy Phoebe Cates ledobja a bikinifelsőjét? A Nicsak, ki beszél! és a Spinédzserek író-rendezőjével beszélgettünk.