Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
"A Legfelsőbb Bíróság (LB) korábban hozott ítélete után ismét érvénytelennek nyilvánította a Szegedi Törvényszék a Partiscum XI. Takarékszövetkezet 2010. március 1-jétől 2010. június 4-ig hatályos általános szerződési feltételeit. A felperes itt az egyoldalú szerződésmódosításra lehetőséget adó általános szerződési feltételek tisztességtelenségének megállapítását kérte" – írta meg az azenpenzem.hu.
A blog szerint ez az ítélet azonban túlmutathat magán az ügyön, hiszen jelenleg már 150 ezer hiteles csúszik a törlesztéseivel, így könnyen elképzelhető, hogy az efféle jogi utas próbálkozás követőkre talál. Arra mindenesetre, hogy érdemes perelni, elég muníciót ad, hogy van egy másik - ugyan csak elsőfokú - ítélet is: az OTP ellen egy adósnak abban adott igazat a Békés Megyei Bíróság, hogy a pénzintézet jogosulatlanul járt el, amikor a svájcifrank-alapú kölcsön kezelési költséget is devizában számította fel. Ezt a bíróság egyébként visszamenőleges hatállyal semmisnek minősítette.
MTI / Manek Attila
