Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Donald Tusk miniszterelnök és Waldemar Pawlak miniszterelnök-helyettes, gazdasági miniszter közös csütörtöki sajtótájékoztatón mutatta be a Polgári Platform és a Lengyel Parasztpárt kompromisszumos megoldását.
A februárban bejelentett kormánytervezet alapelve nem módosult: 2013-tól szakaszosan 67 évre emelik a nyugdíjkorhatárt mindkét nem számára. A lengyel nők most 60 évesen, a férfiak 65 évesen vonulnak nyugdíjba. Emellett részleges bevezetését is vállalta a kormány.
A módosítás szerint a 62 éves nők, és a 65 éves férfiak jogosultak lennének a résznyugdíjra, ha megfelelő ideig dolgoztak: az 50 százalékos résznyugdíj igénybevételére a nőket 35 év, a férfiakat 40 év munkavégzés jogosítaná fel. A juttatást a nyugdíjszámlán összegyűjtött összegből és nem állami költségvetésből finanszíroznák, ami a nyugdíjkorhatár elérése után igénybe vehető teljes nyugdíj esetében alacsonyabb kifizetésekkel járna.
A miniszterelnök bejelentése szerint a gyermekes családokat is támogatja a jogszabály, mert bevezeti a nyugdíjjárulék állami finanszírozását a gyermekgondozási szabadság idején. A tervezet szerint az állam a vállalkozásokat vezető, illetve magányos anyákon kívül a gyermeknevelést vállaló apákat is támogatná.
Az ellenzéki pártok többsége valószínűleg támogatja majd a törvénymódosítás ellen tüntető Szolidaritás szakszervezet népszavazási indítványát, amelyről pénteken dönt a parlament.
