Pályázati pénzosztás a parlamenti választások előtt – hol tartunk most, és mire érdemes készülni?
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
Magyarországon még mindig nem terjedt el kellőképpen a részmunkaidő, teljes állást viszont nem minden nő tud vállalni - mondta a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos a Magyar Nemzetnek.
A magyar foglalkoztatás még mindig fekete és fehér: vagyis vagy teljes munkaidőben dolgoznak a munkaképesek, vagy otthon maradnak, s ez elsősorban a nőkre érvényes - mondta Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos a Magyar Nemzet hétfői számának adott interjúban. Magyarországon száz munkaképes korú nőből csak 51 dolgozik, az uniós átlag 58 fő.
Szalai Piroska szerint ez az eredmény negatívnak minősíthető, ugyanis azt jelenti, hogy aki megteheti, hogy napi 8 órát töltsön a munkahelyén, az bent maradhat a foglalkoztatásban, akiknek viszont nincs ennyi idejük, lehetőségük, hátrányba kerülnek.
Nagyobb cégek már gondolkodnak azon, hogy részmunkaidősökkel bővítsék munkatársaik körét, a néhány embert foglalkoztató vállalkozásoknak viszont ezt nehéz megoldaniuk - magyarázta a miniszteri biztos.
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
A hitel megfelelő előkészítésén nem csak az múlik, hogy kap-e hitelt egy cég, hanem az is, milyen költségek mellett.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
A megosztottságra épít a JobbRandi és a BalRandi, amelyet ugyanaz a cég üzemeltet, a háttérben pedig egy visszás társkeresőiről ismerős név sejlik fel.
A próba eredménye totálisan eltér attól, mint amit a cég kezdettől ígér.