Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A nyugdíjrendszer módosítása nem zárja le a szociálpolitikai rendszer átszervezését, mert az új jogszabályokat konkrét megoldásokkal kell a továbbiakban megtámasztani - jelentette ki Komorowski pénteken, miután a lengyel politikai pártok képviselőivel egyebek mellett a fiatalok foglalkoztatásáról és családpolitikai kérdésekről tárgyalt.
A nyugdíjtörvény ellen az elmúlt hetekben többször is tüntettek, egyebek mellett a Szolidaritás szakszervezet kezdeményezésére. A legnagyobb ellenzéki párt, a nemzeti konzervatív Jog és Igazságosság képviselője pedig bejelentette, hogy a hatalom átvétele után semmissé nyilvánítják az új törvényt. A jogszabályt a Baloldali Demokratikus Szövetség sem támogatja.
A CBOS közvélemény-kutató intézet májusi felmérése is azt bizonyítja, hogy a lengyel társadalom ellenzi a módosításokat: a megkérdezettek 88 százaléka nem ért egyet a nők nyugdíjaztatási feltételeinek módosításával, 82 százalék nem támogatja a férfiakat érintő változásokat. Ugyanakkor a felmérés résztvevőinek 80 százaléka szerint szükség van a rendvédelmi szervek nyugdíjkedvezményeinek törlésére.
Az új törvény 2013-tól szakaszosan 67 évre emeli a nyugdíjkorhatárt mindkét nem számára, így az új korhatárt a nők 2040-ben, a férfiak 2020-ban érik el. Most a nők 60 évesen, a férfiak 65 évesen vonulhatnak nyugdíjba.
Külön jogszabály vonatkozik a rendvédelmi szolgálatokban dolgozókra, akik az új jogszabály értelmében 55 évesen vonulhatnak nyugdíjba, ha legalább 25 évet töltöttek szolgálatban. Most minimum 15 év szolgálatteljesítés után kortól függetlenül nyugdíjazhatók.
