Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A kormány régóta kész a tárgyalásokra, és most már a Nemzetközi Valutaalap is partner az együttműködéshez - mondta Giró-Szász András kormányszóvivő az InfoRádió Aréna című műsorában. Hozzátette, a kabinet eddig is kész volt a kompromisszumra, és ez így lesz a tárgyalások során is.
A kormányszóvivő szerint a kabinet továbbra is úgy látja, hogy az állam képes finanszírozni az államadósságot a piacokról, de szükség van egy biztosítékra, ez lehet az IMF-megállapodás. Hozzátette, arra az esetre van szükség egy védőhálóra, ha az unióban valami baj történik és az hatással lesz a pénz- és állampapírpiacokra.
Azért tárgyalóasztal a tárgyalóasztal, hogy ott ütközzenek az álláspontok - fogalmazott Giró-Szász András, utalva arra, hogy az IMF/EU-nak és a kormánynak eltérő elképzelései vannak a megállapodást illetően. A tárgyalások lezárásig nem célszerű a megbeszélések részinformációit nyilvánosságra hozni, hogy ez ne okozzon kisebb vagy nagyobb hektikusságot a piacon - tette hozzá a kormányszóvivő.
Giró-Szász András
Túry Gergely
A 2013-as költségvetés fő számai nem egyszeri intézkedések, hanem strukturálisan a büdzsébe és az államháztartásba beépülő intézkedések alapján jöttek létre - mondta Giró-Szász.
A B-terv benne van a költségvetésben, a büdzsé ugyanis egy jelentős, 320 milliárd forintos tartalékkal számol - tette hozzá a kormányszóvivő, hangsúlyozva, ha bármilyen változás van a világgazdaságban vagy az unióban, és az hatással van a magyar gazdaságra, akkor lehet mihez nyúlni.
Giró-Szász András beszélt arról is, hogy a munkavédelmi akciótervet csak a költségvetés megtervezése után dolgozták ki. Kiemelte, hogy ez plusz kiadásokkal jár, de új lehetőségeket biztosít a munkaadóknak és a vállalkozásoknak.
A kormányszóvivő szerint a munkavédelmi akciótervvel a pályakezdők, a nyugdíjhoz közeliek és az alacsony végzettségűek helyzetén szeretnének javítani. Ez a három szegmens talál legnehezebben munkát, a munkaadók így könnyebben alkalmazhatják az ilyen munkavállalókat.
