Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Év eleje óta nem minősül nyugdíjnak a rokkantsági ellátás, mivel a tavalyi jogszabály-módosítás a rokkantsági nyugdíjat, mint „nyugdíjbiztosítási ellátás” fogalmát megszüntette.
A Nemzetgazdasági Minisztérium pénteki közleményében azonban kiemeli, hogy a közelmúltban elfogadott, és augusztus 1-én hatályba lépett szabályozás rendezi azon pénztártagok helyzetét, akik részére legkésőbb 2011. december 31. napjáig rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjat állapítottak meg. Esetükben ugyanis a szolgáltatás igénylésének időpontjától függetlenül a 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályokat kell alkalmazni.
Ez azt jelenti, hogy akik részére tavaly év végéig rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugellátás került megállapításra, az igénylés időpontjától függetlenül jogosultak az önkéntes pénztári nyugdíjszolgáltatásra.
