Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A nehéz körülmények között illenék a jót is észrevenni, és megy is, ha az ember jó helyen nézi. Az MTI gazdasági lapszemle-szerkesztőjének sikerült. A ma hajnali válogatásban a következőkre bukkanhatott, aki a nemzeti hírügynökség híreit böngészte:
Nyilván semmi ok az aggodalomra, ha a fenti mértéktartó szaklapok ilyen nagyszerű eredményekről számolnak be. Az viszont igaz, hogy a felelőtlen cégek sokasága még nem tett eleget kötelezettségeinek, így súlyos lemaradásban van a minden fronton remekül teljesítő közszféra mögött.
