Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A jelenlegi helyzet megítélését jelző részmutató a februári 61,4 pontról 57,9 pontra csökkent, miközben a hathavi várakozások alindexe 72,4 pontról 60,9 pontra zuhant márciusban.
Arra a kérdésre, hogy jelenleg nehéz-e munkához jutni, a felmérésben résztvevők 36,2 százaléka felelt igennel, valamivel kevesebben, mint az egy hónappal korábbi 36,9 százalék. Eközben 10,1 százalékról 9,4 százalékra csökkent azoknak az aránya, akik szerint "van bőven munkahely".
A következő hat hónapban több munkahelyre számítók aránya a februári 16,1 százalékról 12,3 százalékra mérséklődött, a kevesebb munkahelyet várók aránya 22,1 százalékról 26,6 százalékra nőtt. A megkérdezettek 13,7 százaléka vár bérnövekedést a következő hat hónapban. Ez az arány februárban nagyobb, 15,8 százalék volt. A bércsökkenésre számítók aránya eközben 19,3 százalékról 18 százalékra zsugorodott. A következő 12 hónap átlagos inflációjára vonatkozó várakozás 5,9 százalék volt a februári 5,6 százalék után.
