Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Az Európai Uniónak a növekvő fiatalkori munkanélküliség enyhítésére részt kellene vállalnia a korhatár előtti nyugdíjazás lehetőségének a finanszírozásában, legalábbis határozott időre szólóan, amíg a válság enyhül – mondta Angela Merkel német kancellár egy hétfő munkaerő-piaci konferencián Berlinben.
Az idősebbek korhatár előtti nyugdíjba menetelét Merkel kombinálná annak a kötelezővé tételével, hogy a vállalatoknak a felszabaduló pozíciók betöltésére fiatalokat kellene alkalmazniuk. Ez az eszköz Németországban nem új: Merkel szerint néhány évre az EU-ban is be lehetne vezetni.
Kritikusok szerint ez a megoldás azzal jár, hogy a cégek leépítik a drágább munkahelyeket: az idősebb munkavállalókat elküldik, és helyettük fiatal, olcsó munkaerőt állítanak be.
Az EU-tagállamok januárban döntöttek arról, hogy a 2014-2020 közötti költségvetési periódusban 6 milliárd eurót a fiatalkori munkanélküliség elleni harcra szánnak. Merkel szerint nem is az a legfontosabb kérdés, hogy mennyi pénzt költenek el erre a célra, hanem hogy hatékonyan költsék el.
