Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Rövidesen nyilvánosságra hozzák az Európai Bizottság ellenőrei a hazai elektronikus útdíjfizetési rendszerrel kapcsolatos meglátásaikat – írja a Magyar Nemzet hétfői számában.
Az ellenőrök a Magyar Nemzet szerint "érdemi kritikát nem fogalmaztak meg", sőt a hazai rendszer megoldásait olyannyira innovatívnak tartják, hogy azokat az unió más tagországainak is fegyelmébe ajánlják. A lap ezt a birtokába került, brüsszeli forrásból származó, nem hivatalos összefoglaló alapján írja.
A lap információja szerint még az idén életbe lép az a módosítás, miszerint egyes, jellemzően az ipari parkok közelében lévő útszakaszokat fizetés szempontjából rövidebb egységekre osztanák, így az útdíj a valós úthasználattal arányosabb lehet.
Szintén újdonság lesz a megváltott jegyek utólagos fizetése is, erre azért van szükség, mert a fuvarozásban a fizetési határidők jellemzően 30-60 naposak, így a szállítóknak komoly nehézséget okoz az esetenként több százezres költség megelőlegezése – írja a Magyar Nemzet.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Váczi Eszter elmondta: énekesi keresetéből nem nyújthatott volna ilyen lehetőséget a gyerekeinek.