Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Tóbiás József kiemelte, hogy a kormányoldal tavaly a Magyar Fejlesztési Bank és a Magyar Posta részvételével "államosította" a takarékszövetkezeti rendszert, majd néhány hónap elteltével újra magánkézbe adja. Szerinte az elmúlt évtizedekben a takarékszövetkezetek stabilan és átláthatóan működő hálózatot alkottak, a rendszer átalakítása viszont "pénzintézeti padláslesöprésnek" minősíthető.
Azt javasolta, a takarékszövetkezeti betétesek "ne higgyenek annak, amit a televízióban hallanak", hanem kérdezzék meg a vezetőket, az ő megtakarításaikat, érdekeiket szolgálja-e a tulajdonosi szerkezet átalakítása.
Varju László, a Demokratikus Koalíció pártigazgatója azt mondta: "az erőszakos átalakítással" 1800 takarékfiók válhat "Fidesz-kirendeltséggé". Szerinte több százezer kistulajdonost kisemmiztek, véleményüket nem vették figyelembe.
A DK politikusa úgy fogalmazott: azzal, hogy a miniszterelnök aláírta a GVH-vizsgálatot kizáró kormányhatározatot, "a keresztapa" áldását adta arra, hogy a takarékszövetkezeti rendszer is a "maffia részévé" váljon.
