Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Mi az oka a pénzügyi felügyelet és a bírósági rendszer impotenciájának? A HVG cikke szerint ezt is elmagyarázzák az adósoknak az MNB millióiból támogatott civil szervezetek.
Az MNB-vel szemben olykor keményen fellépő, baloldali orientációjú civil szervezetek mellett a K&H alapítványa és a Nyugdíjasok Országos szövetsége is megtalálható azon a húszas listán, melyeket a jegybank összesen 78 millió forinttal támogat. A nyerteseknek egyenként juttatott néhány milliós összegek jelképesnek tekinthetők, a kritizálók lekenyerezésére azonban alkalmasak lehetnek.
Részletek a csütörtökön megjelenő HVG-ben.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Az üvegtábla egy zebrára esett, nagy szerencse, hogy senki nem sérült meg.