Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Megugrott a második vonalbeli állami vezetők évi bértömege 2012 óta – jelentette a Blikk az általa kikért minisztériumi fizetési listák alapján.
Míg 2012 februárjában 712 millió forint juttatást kaptak a vezetők a minisztériumokban, addig 2014 októberében már közel egymilliárd forintot – írta a lap. Ez a beszámoló szerint azt jelenti, hogy alig két és fél év alatt negyven százalékkal többe kerülnek az apparátus élén dolgozók az adófizetőknek.
Hozzátették, hogy az átlagfizetés szerényebb mértékben nőtt, míg három éve 662 ezer forintot kaptak fejenként az apparátus vezető beosztású tagjai, addig ősszel már 710 ezret kasszíroztak átlagosan. Két és fél éve még csak 119 állami vezető és 957 vezető tisztségviselő – például főosztályvezető, osztályvezető – dolgozott, most ősszel 1402-re ugrott a számuk.
A rekorder minden tekintetben a Lázár János miniszter által vezetett Miniszterelnökség, amely 2012-ben még akár a takarékos állam mintaképe lehetett, mivel a rendszeres és nem rendszeres havi juttatások éppen csak meghaladták a 24 millió forintot – fogalmazott a Blikk.
Ez az összeg a lap szerint mostanra megtízszereződött, a havi bértömeg 235 millió forintra nőtt. A növekményt a Miniszterelnökség feladatainak folyamatos bővülésével magyarázták. A Miniszterelnökségnél 2012 februárjában még 35 vezető tisztségviselő dolgozott, addig ma már 286-an vannak – írták.
A másik nagy nyertes a Szijjártó Péter vezette külügyi tárca, itt az állami vezetők és másodvezetők bérére fordított összeg majdnem megháromszorozódott két év alatt, most 82 millióba kerül a havi juttatásuk a Blikk szerint.
