Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A Huawei kínai távközlési technológiai cég a jövő évi riói olimpiáig reklámpartnerként és kiemelt támogatóként együttműködik a Magyar Vízilabda Szövetséggel (MVLSZ).
A szerződést sajtótájékoztató keretében írta alá pénteken Kemény Dénes MVLSZ-elnök és Fred Wang, a nemzetközi informatikai vállalatóriás fogyasztói üzletágának magyarországi vezetője.
A hazai sportági szövetség első embere szerint elsősorban a magyar női válogatottra fókuszál a cég, amelynek segítsége már csak azért is nagyon fontos, mert az idén a különböző nemzeti együttesekre összesen tíz világverseny vár. "A nyolc csapat menedzselése nem kis anyagi erőfeszítést jelent a szövetségnek, ezért is köszönet a megállapodásért" - fogalmazott Kemény Dénes.
A kínai fél azt emelte ki, hogy ez az első ilyen jellegű együttműködési szerződésük Magyarországon, és a Huawei számára öröm, hogy az egyik legsikeresebb magyar sportágat támogathatja.
Merész András, a vb- és Eb-bronzérmes női válogatott szövetségi kapitánya arról beszélt, hogy a megállapodás révén - már ha sikerrel túljut a selejtezőn - együttese gond nélkül utazhat ki és vehet részt a világliga Kínában rendezendő nyári szuperdöntőjében.
"Ha nem jön össze a finálé, akkor a nyáron, itthoni nemzetközi tornán találkozhatunk a szintén a világ legjobb csapatai közé tartozó kínai női válogatottal" - mondta. A kapitány hozzátette, hogy a világliga után következik a kazanyi vizes vb, ahová azzal a céllal megy ki csapata, hogy döntőt játsszon.
"Szeretnénk legalább megismételni az előző világbajnoki harmadik helyezést, de ideje lenne már túllépni a küszöbön, s az aranyért vízbe szállni. A döntőben pedig már bármi lehet..." - jelentette ki.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.