Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A törvénynek megfelelően és a benne lévő vagyon elapadása miatt megszűnt a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alap január végén – írta egy, az Államadósság-kezelő Központ (ÁKK) oldalán elhelyezett dokumentumra hivatkozva az Mfor.hu.
Az alapot azért hoztak létre, hogy kezelje a magánnyugdíjpénztáraktól "átvett" vagyont.
A nyugdíjvagyon már 2013 végére gyakorlatilag elfogyott: a 2013. novemberi 16,3 milliárd forintos állomány decemberre 200 millió forintra csökkent, 2015 januárjára pedig teljesen lenullázódott az egyenleg, amivel az alap létezése is feleslegessé vált. Az utolsó néhány millió forintot az alap a központi költségvetés javára utalta át.
