Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Levélben fordult az országgyűlési képviselőkhöz az Őszintén az Egészségügyről Akciószövetség, hogy ne szavazzák meg az egy százalékpontos szja-csökkentést, az ezzel felszabaduló 120 milliárd forintot pedig inkább az egészségügyi dolgozók bérrendezésére fordítsák.
Arra kéri az országgyűlési képviselőket az Őszintén az Egészségügyről Akciószövetség, hogy nemmel szavazzanak az egyszázalékos személyi jövedelemadó-csökkentésre és inkább az egészségügyisek fizetését emeljék az így felszabaduló 120 milliárd forintból – írta a medicalonline.hu.
"Az egészségügyi rendszer évtizedek óta fennálló és egyre súlyosbodó problémái elérték azt a kritikus pontot, amely gyors és határozott beavatkozás nélkül a biztonságos betegellátást veszélyezteti. Természetesen tisztában vagyunk azzal, hogy a probléma teljes körű megoldása hosszú folyamat eredménye lesz, azonban úgy véljük, azonnali beavatkozásra van szükség" – írták a levélben, amelyet a szektor hét szakszervezete írt alá.
Hozzátették, hogy az egészségügyben dolgozók törvényes munkaideje a 72 órát is elérheti, a dolgozók 80 százaléka többműszakos, vagy folyamatos munkarendben dolgozik, ennek ellenére az átlagkeresetük pótlékokkal együtt 142 ezer forint volt idén.
"Ez az összeg a közszféra utolsó előtti helyére elegendő, ha a – közszférára általában nem jellemző – túlóra és műszakpótlékokkal korrigáljuk, akkor az egészségügyben dolgozók átlagkeresete az utolsó helyen áll a közszféra kereseteinek rangsorában. Ennek és a rossz munkafeltételeknek tudható be, hogy dolgozók ezrei hagyják el évente az egészségügyi ágazatot, nagyrészt külföldön vállalnak munkát" – közölték.
Az szja-csökkentés elmaradásával megmaradó 120 milliárd egy olyan nagyságrendű forrás lehetne, hogy az egészségügyi ágazatban dolgozó mintegy százezer ember az életpályamodellekkel érintett dolgozókhoz hasonló nagyságrendű béremelést kapjon, és megállítható legyen a külföldre áramlás folyamata – zárult a levél.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Finnországnak elöregedő társadalma miatt különösen fontos a külföldi munkaerő bevonzása és megtartása. A nyitott, befogadó ország képe mögött azonban jelen van a rasszizmus, és folyamatos politikai viták tárgya a bevándorlás szabályozásának kérdése.
A Fidesz-KDNP képviselőinek lemondása után három körzetben tartottak voksolást, kettőben a polgármestert is adó civil egyesület jelöltjei győztek.