Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
„Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár által kezelt vagyon a piaci trendekhez hasonlóan, 10-13 százalékkal gyarapodott az elmúlt egy év során, 169 milliárd forintról 195 milliárd forintra. Sokkal érdekesebb az egy főre eső átlagos vagyon alakulása. Az egy főre eső vagyon mintegy 13 százalékkal, 895 ezer forintra növekedett a tavalyi év azonos időszakához képest” – mondta Nagy Csaba, az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója. Az OTP Öngondoskodási Indexe alapján a lakosságnak mindössze 3 százaléka rendelkezik nyugdíjcélú megtakarítással.
Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár az év eleji cafeteria-nyilatkoztatási időszakot sikerrel zárta, az év első öt hónapjában több mint 5,3 milliárd forint befizetés érkezett a pénztártagoktól és munkáltatóiktól, ez több mint 250 millió forinttal több, mint egy évvel ezelőtt ugyanebben az időszakban. Folytatódott a korábbi években tapasztalt trend is, a befizetéseken belül egyre nagyobb az egyéni befizetések aránya. Jelenleg 45 százalékra csökkent a munkáltatói hozzájárulások aránya az összes befizetésen belül.
„Úgy látjuk, hogy egyre kevesebben bíznak a nyugdíjcsodában, hiszen nemcsak az egy főre eső megtakarítások összege, az átlagos befizetések nagysága, hanem a tavalyi év után a taglétszámunk is emelkedett. Egyre többen gondolnak arra, hogy a boldog nyugdíjas évekért nekik is tenniük kell, és a megtakarítási formák közül az egyik legbiztonságosabb, legkönnyebben kezelhető a nyugdíjpénztári megtakarítás.”
