Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Vida Ildikó állítólag semmiféle hivatalos tájékoztatást nem kapott arról, hogy a kormányfő átalakítaná az adóhatóság szervezetét, és ezzel együtt cserélnék a vezetőséget. A Népszava a NAV-elnök környezetéből úgy értesült, hogy továbbra sem az őket érintő, súlyos korrupciógyanú, sem az amerikai kitiltási, sem a hazai áfacsalási botrány, hanem a bizonytalanság tesz rosszat az adóhatóságnak.
Lázár János csütörtökön azt mondta újságíróknak, hogy vannak információi a NAV-ot érintő esetleges személycserékről, de azokat nem oszthatja meg a nyilvánossággal – emlékeztetnek a cikkben. A Miniszterelnökséget vezető miniszter szerint a kormány által tervezett, új adóeljárási tartalomhoz új struktúra is társul. Ugyanakkor a NAV ma is ellátja funkcióját, beszedi az adót, így a vezetőségben sincsenek teljesítménybeli problémák – tette hozzá. Hogy akkor mégis miért van szükség az adóhatóság átalakítására, arra nem tért ki.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter ugyanakkor a csütörtökön megjelent Figyelőnek azt mondta: az amerikai kitiltási botrány kezelése gyengítette az adóhatóság vezetőségét, ezért van szükség lépésekre. A miniszter úgy látja, a közbizalom meggyengült a szervezet iránt, így szükség lehet személyi változásokra is. Varga Mihály hasonlóan nyilatkozott az ügyben az InfoRádiónak is.
