Megjelent az új készpénztörvény! Milyen kötelezettségekkel kell számolniuk a cégeknek?
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Százmillió dollárral váltotta meg sofőrjei szabadságát az Uber. Az utazásmegosztó alkalmazást üzemeltető cég számára nagyon fontos volt, hogy a neki dolgozó mintegy 385 ezer sofőrt a hatóságok ne alkalmazottnak tekintsék, hanem olyan független embereknek, akik szabadidejükben fuvarozással egészítik ki a keresetüket.
Az Uber és az ellene csoportos keresetet benyújtók között azonban megszületett az egyezség. Eszerint a Kalifornia és Massachusetts államban dolgozó uberesek ezután is független szerződő partneri státuszt kapnak, tehát nem kell utánuk a főállású munkavállalókat megillető terheket – minimálbér, egészségbiztosítás - fizetnie a fuvarszervező alkalmazás üzemeltetőinek - olvasható a vg.hu-n.
Az ügy 385 ezer sofőrt érintett, közöttük osztják szét a kialkudott százmillió dollárt. A megegyezés azt is jelenti, hogy a sofőröket a jövőben sem illeti meg semmilyen munkavállalói jog, így ha hibáznak, annak a következményeit is maguknak kell viselniük. Az Uber viszont jól jön ki az ügyből, hiszen így más kiadásai már nem lesznek, ezért alacsonyan tarthatja a költségeit. Az egyezmény ugyan az említett két államra vonatkozik, de iránymutató – igaz nem kötelező érvényű - lehet a többi állam számára is, ahol per indult e tárgyban (Florida, Arizona és Pennsylvania).
